«Агрокомплекс» стал участником проекта «Молодая рабочая смена»

Студенты выпускных курсов техникумов и колледжа Краснодарского края познакомились с производствами «Агрокомплекса» им. Н.И.Ткачева в рамках социального проекта «Молодая рабочая смена». Проект реализован КРОО «Центр социальных инноваций «Альтернатива» с использованием гранта губернатора Кубани.

Совместно с общественной организацией агрохолдинг содействовал профессиональной социализации выпускников ссузов Тихорецкого, Кореновского районов и города Краснодара в части повышения эффективности трудоустройства.

«Агрокомплекс» заинтересован в пополнении коллектива молодыми специалистами и регулярно предоставляет студентам возможности прохождения производственной практики и трудоустройства. В рамках данного проекта мы провели ряд встреч и экскурсий для самых активных выпускников региональных учебных заведений, рассказали им о преимуществах карьеры в агрохолдинге. Также познакомили ребят с интересными рабочими процессами, постарались повысить их юридическую грамотность в сфере трудовых отношений и помогли с формированием навыков эффективного трудоустройства», - отметила заместитель генерального директора «Агрокомплекса» по персоналу Марина Ирхина.



Для участников проекта состоялись экскурсии на перерабатывающие площадки «Агрокомплекса». Студенты Кореновского автомеханического техникума побывали на Медвёдовском мясокомбинате (ООО «ММК»). Они посетили рабочие цеха и увидели производственные процессы, а также поучаствовали в дегустации готовой продукции. Аналогичные мероприятия проведены на заводе «Сыры Кубани» для студентов-выпускников Краснодарского гуманитарно-технологического колледжа.

В свою очередь студенты Тихорецкого индустриального колледжа и Тихорецкого техникума отраслевых технологий посетили хозяйство «Рассвет» станицы Новомалороссийской. Директор предприятия Андрей Харченко рассказал молодежи о системе повышения квалификации и переподготовки специалистов за счет предприятия. В первую очередь речь шла о профориентации на сельскохозяйственные профессии, о приглашении на работу. Предприятие, как и весь агросектор, остро нуждается в квалифицированных специалистах среднего звена. Студенты осмотрели производственные помещения - гаражи, тока, ремонтные мастерские, а также сельхозтехнику, побывали в общежитии для персонала и практикантов.

«Наша организация исследовала проблемы профессиональной социализации молодых специалистов и планирует объединить совместные усилия НКО, учебных заведений, работодателей и административного ресурса для их посильного решения. Мы уверены, что в прямом контакте с реальным работодателем студентам будет легче выбрать свой трудовой путь. Масштабы и роботизация производства, бережное и любовное отношение специалистов к результатам своего труда в «Агрокомплексе» произвели на ребят огромное впечатление. И они увидели, что компания искренне заинтересована в трудоустройстве молодежи», – отметила директор центра Алла Кидалинская.

Один из флагманов отечественного АПК реализует программы сотрудничества с ведущими профильными учебными заведениями Краснодарского края, Ростовской области, Ставропольского края. В настоящее время действуют более 30 соглашений о социальном партнёрстве с учебными заведениями. Ежегодно на производственную практику в компанию проходит более 200 студентов, трудоустраиваются в агрохолдинг более 250 молодых специалистов в год. При трудоустройстве выпускников привлекает работа в многопрофильном современном предприятии, перспективы карьерного роста, достойная заработная плата и социальные гарантии.

Коллектив «Агрокомплекса» насчитывает 33 тысяч человек в отраслях сельского хозяйства, перезабывающей промышленности и торговле. Три года подряд «Агрокомплекс» входит в рейтинг лучших работодателей России среди крупнейших компаний, занимает вторую строчку рейтинга крупнейших привлекательных работодателей АПК России исследования «Талантист».

Получить дополнительную информацию о вакансиях компании можно по телефону в отделе по подбору персонала: 8-989-23-82-457.